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我进了一个厂，厂里面签合同上面没有试用期，也没有提过试用期，现在我做了一个月了，我想离职，厂负责人说没坐满3个月扣工资，没提前一个月打离职报告扣工资，合法吗？
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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