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我被上级单位借调。从2000年到现在。在2005年至2016年，借调单位一直都是按照临时工的工资待遇对待我们的。自执行绩效工资以来我们没有领过一分钱的绩效工资每年降温费的烤火费还有加班都按临时工对待。请问这样合理吗？我们应该怎么维护我们的权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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资深律师，善于综合运用民刑行法律思维处理各类法律纠纷及实务问
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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