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工人进厂工作了14天发生了工伤,工资是无底薪计件工资,如果工时足一个月工资计算未满3000元就按3000元发放,伤者当月工资结数是1739元,现评残为9级,按劳动局标准我应该赔对方多少钱?怎么算?谢谢!
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赵律师于2012年从事律师工作,工作中坚守职业道德,维护当事
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