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我们是属于外包项目，第三方合作关系。公司说的是项目间的调整，让2015年入职员工转项目，公司给了两个项目让我们自己做选择，但是这两个项目，还是需要面试，有试用期，试用期不买社保，面试不合格不录用。让从现在的公司离职去其他公司，也没有请辞补偿，这种行为合法吗？可以投诉吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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