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律师你好,请问我现在所在的工厂由于现在效益不好放了十几天的假他们口头上说这放假期间是有百分之八十底薪,但是公司并没有发书面通知请问这口头上说的有效吗?因为我们都没有请假条公司现在又告诉我们这放假期间是没有工资的请问这合法吗?那我们该如何维权谢谢^ω^
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