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我2010年进入公司，到2014年7月公司才给我签了为期3年的合同，该合同书在公司一直没有发给我，也没有给我交社保。被迫无奈辞职后，辞职单以上交，应该有怎样的经济补偿。根据2016年最新劳动法实施细则，二、劳动合同的订立第36条用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同。可以申请双倍工资和经济补偿金吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1984年生，毕业于西安交通大学，一站式专业法律服务提供者。
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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