首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 泰州劳动工伤法律咨询
您好,我因为在试用期内,乙方提出解除合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处的理由,在我未满七个工作日要求离职的情况下,被要求必须做完本周工作,不然不发10月份的工资,请问怎么能解决,拜托您了。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1、熟悉民商事法律,包括借贷,合同、房地产等纠纷,累计案件1
帮助人数:78人 粉丝人数:304人
该律师自执业以来,代理多起刑事案件,为多名当事人争取不起诉、
帮助人数:33人 粉丝人数:637人
法律硕士,具有军工企业法务、纪检负责人工作经历,具备丰富的诉
帮助人数:1432人 粉丝人数:4027人
熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
帮助人数:250人 粉丝人数:3240人
微信扫一扫,关注二维码