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在电信上班，属于外包员工，在职1年半，签订劳动合同后两份都被单位拿走说单位保管，后10月份离职，9月份全勤上满工资却只发了500元，解释是之前每个月都是预发两个月的底薪，离职后的一个月就没有底薪了只有提成，上班期间经常加班且没有加班工资，如果不加班还要扣钱。请问这样合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
周泽铭律师，法学全日制本科毕业，河南蓼城律师所专职律师，以专
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专职律师，河南省律师协会优秀共产党员，退伍军人。具有军人的忠
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本人有法院数年的法院工作经验，擅长婚姻家庭、交通事故等经济纠
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