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黑龙江-牡丹江综合1个月前

¥5.00

我们家员工辞职了 我们每个月15号开工资。15号开完工资,18号走的。要求我多支付15天的工资。 我们也没有签合同。劳动局给我下责令通知书了

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陈娜律师 北京-朝阳区 北京市扬剑律师事务所

  • 劳动局的责令通知书具体事项是什么?

    1个月前

  • 正常情况下,公司不签劳动合同,存在被劳动者劳动仲裁的风险。

    1个月前

  • 建议去一趟劳动局,跟劳动局相关负责人解释一下这个事情,另外请问,员工离职是主动离职,还是被您单位开掉?如果单位没有正当理由辞掉员工,还需要支付经济补偿金。如果是员工主动离职,不需要支付。

    1个月前

  • 还没取下来。就是打电话让我取。让我支付他1到18号的工资 可是我们15号已经开过工资了。只是少16。17。 18 的工资

    1个月前

  • 值得一听

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