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我在公司休完年假之后，单位领导就给我发了封邮件，通知我借调到别的部门工作，之前都没人跟我说，我跟找领导谈，领导的意思就是必须去，可是上班的距离特别远，很不方便！而且今天跟领导谈话，他的意思就是公司正常调动，不用经过我同意，如果我觉得自己工作能力不行的话可以自己写说明，他之前调动我一次，我没同意，而且休了年假，我觉得他现在就是在逼我自己填离职！！我该怎么办啊他是不是违反劳动法了！他通知我调动就发了一封邮件而已，我之前填的入职表手续还是现在的岗位，我不去他给我安排的那个岗位他可以以我旷工为理由开除我么
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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本人是河南航创律师事务所，新乡市最大的律师事务所的一名律师，
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从事多年法律工作，经验丰富，能从不同角度帮助当事人分析问题，
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闫一钒律师，执业以来，处理民间借贷、非诉案件，主要涉及刑事辩
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