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我是一名老职工,工龄28年,本厂技校分配夹板车间,自工作至此认真工作,这个月工资收入1569元指9月份,全勤,从来没有过这么低的收入,而且本车间带薪休年假扣全勤200元,这两项违法吗?我应找哪个部门维权
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