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我想咨询一下，我在这个公司只做了三个月，第三个月的时候逼迫我强制转行做销售，底薪扣除1000.然后让我做与当初面试不相符的职位的工作！或者就做交接工作走人！这马上过年了，逼得我丢了工作，本以为把工资发了就算了！！现在给我说，只给我底薪，之间的提成都不算，找一切理由说不算提成，当初只是口头承诺了要给多少个点数提成，现在想着反正我离开公司了，就不给我钱！！这也是我自己努力的结果！！各位律师，你说这样的事件，可以告那个老板吗？
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