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我工作的单位是国企，里面有很多编制，有事业的，企业的，聘用的，我在单位工作10年了，是聘用工下面一档的合同工，前面三档都有年休假，我没有过，请问这合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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