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我来这家公司一共四十天，没有签过合同。然后我觉得他们的合同很多都是霸王条款，35天的时候所以就没签然后直接辞职了。我提前三天给他们申请了，他们也同意了并且没说其他的。结果结算工资的时候3000多块的工资给我发了1300块，我问他们为什么，他们说我违约了，辞职要提前一个月申请，所以扣了一千块违约金，然后还有九天的属于下个月发放的。我问了其他的试岗老师，他们都没提前说也没扣钱，现在就扣了我的。我想知道这么做是不是违法？还有，他们雇佣无教师资格证的老师，这种情况应该去哪举报？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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法学专业毕业，劳动争议纠纷经验丰富，擅长审理单位合同。熟知民
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杨东律师，山东正昀律师事务所执业律师，毕业于山东大学法律系。
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从事法律行业十余年，有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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