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我在酒店外包的公司上班。已在酒店上夜班四年了。2016年2月换承包公司。2月2日新签合同交公司还没办完交给我。2016年11月10日白天通知我说酒店不让60岁的在酒店上夜班了。让我晚上上班时签下离职通知。11日就不要上班了等着办离职手续(我是1955年3月出生)。因为我的合同要求离职要提前一个月申请。我记得合同也提到辞退员工应该提前一个月通知。(我记不太清楚了)。公司当天通知我第二天就停职是不是因当支付我一个月工资做补偿。请指教。谢谢
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