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2019.10.11日，被老板叫过去，然后就是一顿训斥，具体的记不清，因为他是俄国人，然后和生产主管争吵，他说他看不懂英文，并生产错了商品，就将责任归咎于我，我与老板发生争吵他将我辞退，期间，我询问生产主管，你不知道D-LINE他一脸狰狞的说“我不知道”，还说“我不知道，怎么了”，而老板也说了，他在公司工作了十几年，而就他本人，他也明说，他自己都不知道公司的料号是什么，而我进入公司三个月，但是他们完全没有交代这些事情，而且销售下单，都是以“D_line,m_line”进行下单。其中，我曾询问生产主管，他的标准门板是什么，但是被老板打断，问我，你不知道标准门板是什么？，我说不知道，然后就打电话给人事，说这个人不知道标准门板是什么，我不要这种人，就将我开除，并让我上班到五点，然后人事通知我，要将厂服工作卡交给门卫，并且明天不要来了。 另外，我在人保局协商过程中，公司言说是因我对公司造成重大经济损失，损失16万，为由将我辞退，其中有一个订单，是一项特殊订单，此种订单我入职来从未接触过，公司也从未对此进行培训，当时数据根据老职员制作的钢管3d图纸进行测绘，而cad图纸规格也从未说明，当时我多次询问技术主管，并且也给他生产，销售质检都发过邮件，而现在似乎门板出了问题，又将责任归咎于我 2019.10,12我在询问过人保局后，去公司讨要离职证明，却不让我进门，我曾拨打110但是仍然进不了门，并且对经济补偿金坚持不会发放 2019.10.21日，在劳动局填写协调书后，我第二次去公司商议离职证明与补偿金事由，然而，他们态度坚决仍然不会做出赔偿，而且，离职证明上，写着工作做错很多的评语。这件事上我是否要承担责任，我又可以在哪里维权
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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