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＋ 尚大脸

天津-武清区合同纠纷1个月前

￥30.00

您好，我在公司5年去年1月份休的产假，应该今年4月份去上班，可是有特殊情况没去！今年8月份公司把社保停了，而且生育保险也没有给我！单方面解除劳动合同，这样合理么？是不是应该申请劳动仲裁？

查看刘晓东律师的回答

刘晓东律师 天津-和平区 国浩律师（天津）事务所

  • 您的情况可以申请仲裁

    1个月前

  • 单方解除劳动合同前，公司有没有和您联系或者发送邮件？

    1个月前

  • 是不是生育保险必须给我个人呢？还能申请什么补偿

    1个月前

  • 生育保险报核肯定是您的，具体还有什么赔偿要看实际情况以及公司是否违反法律法规和程度。

    1个月前

  • 但是公司现在也没有说不给生育险，就是拖着...

    1个月前

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