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前面和签了两次劳动合同，到这次签无固定期劳动合同的时候公司一直没有和我签。但是我还一直在公司上班，社保正常交，这次因为结婚拍照请假两天，但是只批了一天。我休了两天才去上班，领导以违反公司制度开除我，这个违法吗？我看其他同事签订的合同上面没有关于请假辞退的规定，只有违反公司规则制度辞退，但是公司规章制度我们从来都没见过，合同里也没有。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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