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安徽-合肥劳动工伤1个月前

我家小孩在工作期间,陪同老板外出业务,在外出期间其老板与人发生口角打架,小孩好心上前拉架,导至对方骨折,现对方提出赔偿费五万余元,打架的老板只愿意承担一万元,余下的要让孩子承担请问这合理吗?按法律法规孩子应该承担多?如果协商不成,对方做出伤残鉴定,定成轻伤或者重伤的话孩子会被刑拘吗,会不会留案底?如果走司法程序,我们能得到最坏和最好的结果是什么,还请律师能回答

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江辉律师 安徽-合肥 浙江京衡(合肥)律师事务所

  • 如果是构成轻伤以上等级,涉嫌故意伤害罪,并且赔偿损失。若只是轻微伤,需要赔偿经济损失,因老板导致事件发生,很难认定责任划分,个人感觉老板需要承担一半责任。

    1个月前

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