您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:扬州

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 泰州劳动工伤法律咨询

+【㊛夭ベ孽

江苏-泰州劳动工伤1个月前

我是孕妇,产科医生开了病假条建议我休息2周,之前已经请过4周的病假,公司现在认为我频道请假不批准,跟我协商我停薪留职,如果坚持接着请病假只能以事假处理,如果我接受停薪留职会有什么后果

查看翟翼翔律师的回答

翟翼翔律师 江苏-泰州 江苏江豪律师事务所

  • 向公司邮寄请假申请和医院的病假条复印件,然后休息,这时候公司必须负担你的费用,如果公司违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。你不能接受停薪留职,这对你不公平,请病假是职工的权利

    1个月前

  • 如果接受停薪留职会不会相当于被辞退,会不会影响我后期休产假

    1个月前

  • 会有影响的,这样不好的

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84814人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65225人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10761 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询