地区切换：丰台区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 天津劳动工伤法律咨询 > 北辰区劳动工伤法律咨询
您好，我今年8月份入职了顺丰速递行业，是一名仓储员，主要负责货物的 包装 分拣 理货之类的工作，自从入职以来极少数能够准时下班，都是未经过我们同意就让加班工作，公司还不给予加班费用。说可以攒够加班工时到9个小时 可以休息一天。每天工作10个小时还要无偿加班 说加班就加班 说让下几点就得下几点 不干就给按旷工处理，我想问一下 这样可以去劳动局投诉吗？ 领导说 他们在劳动局有过备案的。我不知道去投诉能否成功，而且来入职的时候他并没有告诉我会长期加班之类的，而且我之前来这干过几个月 18年8月份离职的， 这次回来他还让我签了保证书 说必须要在他这干一年才行， 保证书在白纸上写的，还让我按了手印， 我想问一下 这种保证书受法律保护吗？现在想离职不敢离，怕他拿保证书威胁。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
帮助人数:44人 粉丝人数:8608人
本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
帮助人数:3人 粉丝人数:149人
白正婷，北京京常晟律师事务所，北京人，本地执业8年，毕业于北
帮助人数:95人 粉丝人数:5255人
中共党员，法律专业本科学历，2000年通过律师资格考试并从事
帮助人数:462人 粉丝人数:6348人
微信扫一扫，关注二维码
