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在公司工作了半年,是劳务派遣合同,公司规定每月绩效低于70分连续两次给予辞退处理,但是九月底没有连续两次低于70分,正常上班,期间有出现漏放,但不至于被辞退,后来被被公司辞退优化,让我签的主动离职,当时我不懂,其他时间被辞退的同事签字之前吵闹一番得到了赔偿,我怎么办
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