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+话不违心.

江苏-常州综合1个月前

¥5.00

公司淡季,无故放员工小长假,要么用星期天还班要么用年假底班。要么就算无薪日,(无薪日扣除底薪的,扣房补,高温补)请问这个合法嘛?

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黄橙律师 江苏-常州 江苏常硕律师事务所

  • 你好,单位可以不安排工作,但无权扣除对应的劳动报酬,单位行为违法。你可以选择向劳动监察投诉举报,或者直接申请劳动仲裁,以未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同并主张经济补偿金。

    1个月前

  • 现在我们也搞不清我们是时薪还是有底薪的?放假扣的是平时每天正常班上一天八小时的钱,放假几天扣几天

    1个月前

  • 值得一听

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