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＋曲非本意

广东-佛山合同纠纷1个月前

￥10.00

找工作，单位要求，第一天还未入职就签劳动合同并交了1600的工作服装费，合不合理？

查看吴传运律师的回答

吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所

  • 入职时公司要求交1600元的工作服费是违法的，你可以拒绝。

    1个月前

  • 根据《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    你可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 但已经交了，可以追回来吗？今天去了熟悉工作流程，然后教我的那个员工跟我说，老板爱赌博可能支付不了工资和员工垫付的油费等费用，但我签署了劳动合同如果无故违约要交1000元至两千元的违约金

    1个月前

  • 可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求退回你所交的钱。如果你已经签订了劳动合同还可以要求解除劳动合同，要求公司补偿你。补偿的标准：工作未满半年的，补偿半个月的工资。

    1个月前

  • 好的，谢谢您，还有一个问题，我有个朋友做房地产的跟客户成交了，但他的公司几个月都没发提成给他，这个可以去劳动局投诉吗？

    1个月前

  • 不用客气。你朋友可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求公司支付他应得的提成。

    1个月前

  • 那我这里签了的劳动合同还要不要遵守？因为违约要赔两千块钱

    1个月前

  • 那个约定是无效的，你可以解除劳动合同。

    1个月前

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