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广东-珠海劳动工伤1个月前

￥30.00

你好！
我从（18岁）2000年7月技校毕业后，被公司应聘至今。2000年至2012公司三班三倒，2013年至2019年10月为四班三倒。现公司又准备从2019年11月份开始实行三班三倒，月休4天，很多人不愿意三班倒，我想乘这次三班倒与公司解除劳动合同，用什么理由让公司赔偿我多一点？
三班三倒上班时间是：5天白班+5天夜班+5天中班。
四班三班上班时间是：2天白班+2天中班+休息一天+2天夜班+休息一天。
白班时间是：08:00-16:00时
中班时间是：16:00-00:00时
夜班时间是：00:00-08:00时

查看吴传运律师的回答

吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所

  • 主要看你和公司签订《劳动合同》约定的是哪些工时制。如果约定的是标准工时制，有没有按照劳动法的规定保证你的休息时间。标准工时制，每天上班8个小时，每周最少休息一天。

    1个月前

  • 还有，2013年到2019年10月是三班四倒，工时制度有没有在《劳动合同》明文约定？如果《劳动合同》有约定了三班四倒，公司现在改为三班三倒，需要与员工协商一致，否则公司违反劳动合同约定。

    1个月前

  • 另外，依据《劳动合同法》第四条第二款:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”。如果公司把四班三倒改为三班三倒，需要与员工平等协商，否则在程序上也是违法的。

    1个月前

  • 2010年以后是签定了无定期合同，当时还是三班倒，我也不记得合同上有没写倒班时间。

    1个月前

  • 你可以确认一下公司改变上班时间有没有经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，有没有与工会或者职工代表平等协商确定。如果没有经过这个程序，公司的决定在程序上是违法的。你可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 听你这么说我是可以拒绝上三班三倒吧？

    1个月前

  • 你可以和公司协商，如果协商不了，也可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    1个月前

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