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公司在发工资时，发现实发工资比工资表计算的少了。然后问公司，他说是调拨货慢了，要扣起底薪和提成的9折。实际上工资表里的奖金扣罚没有注明！这是合法吗
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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贵州联通律师事务所专职律师，毕业于贵州师范大学，工商管理学士
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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