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你好，本人父亲今年59岁，在本市一所职业技术学院食堂做厨师13年了，在这期间学校一直未与其签订劳动合同，也未有过任何福利待遇（社保也未购买）。今年放暑假期间，学校与第三方劳务派遣公司合作，把我父亲辞退，说如果想继续工作就直接跟劳务公司签合同，以后的事就与学校无关。我想请问，这种情况应该怎么处理？我父亲在学校13年的工作，除了发的本职工资，什么都没有，学校为了不想赔偿，还硬性辞退我父亲。请劳动仲裁委员会及相关领导彻查此事，为辛苦工作的普通劳动者讨回公道，拿到属于自己该有的赔偿，谢谢。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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