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您好，我是一名本科在校大学生。因为最近国庆，我与其他本校学生想利用这些时间做兼职，被当地一厂家招收，共30人。可晚上到达厂内后，发现连当日住宿都无法安稳保证，且与招人单位之前告知的住宿环境相差巨大。用人单位以不实信息骗我们到厂房，到后无法保证基本住宿条件，请问这个是否违法？如果是，违反了什么法律？(本人搜了《劳动法》以及《劳动合同法》，发现都需要订立书面合同才是法律管辖范围，但这个基本上等同于口头协议)
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
在工作中秉持“先做人后做事”的服务理念，最大限度的维护当事人
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民商律师，擅长婚姻家庭,劳动工伤,交通事故,知识产权,法律顾
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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