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辽宁-抚顺劳动工伤1个月前

试用期怀孕，已签完派遣合同，公司要辞退员工

查看迟璟律师的回答

迟璟律师 辽宁-沈阳 辽宁观策律师事务所

  • 不论是在试用期还是正式员工，怀孕都不是合法辞退员工的理由。女性有生育的权利，国家为了保证女性的生育权有特殊的保护规定。当然有的岗位确实不适宜怀孕女职工工作的，公司可以在入职时与员工约定一旦出现怀孕的情况，公司有权在保证工作时间、工作条件以及薪资待遇基本不变的情况下为怀孕女职工调岗。”

    1个月前

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