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您好,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同,没有任何入职表,入职6天后老板微信通知岗位不合适,并且次日不用上班,6天工资也没有,理由为试用期未满7天,第二天找到他后又说经和公司懂事协商又说给60%的薪资,合理吗?我该拿6天的薪资还是60%,负责人告诉我公司制度我知道,这已经是破例
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
闫立波,男,律师,涉及范围包括婚姻家事及继承,经济纠纷、侵权
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