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您好，我想咨询我从事特种设备维修工作，是私人雇佣，未与电梯公司签订合同，工资是由私人发放，也没有缴纳社保，但是维修的电梯是公司的业务，离职几个月以后发现我的信息仍然在这家公司的雇佣系统中，经沟通该公司不肯解除我的个人信息，导致我无法在别的公司任职，请问这属于劳动关系吗，这种情况下我应该找什么部门解决。谢谢
韩红贞律师 北京-朝阳区 北京市中银律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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从事法律工作14年，具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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