地区切换：贺州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 东城区劳动工伤法律咨询
本人2016年8月入职，签订劳动合同工资8000元，2018年5月工资长到13000元，并于2018年5月查出怀孕。以上劳动合同于2018年9月到期。2018年9月公司以经营不善为由，全体降薪，并逼我提出签订了一份工资为5000元的劳动合同，这样合法么？算不算孕期降薪？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
帮助人数:61人 粉丝人数:11824人
从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
帮助人数:2770人 粉丝人数:5085人
广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
帮助人数:397人 粉丝人数:1728人
韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
帮助人数:4308人 粉丝人数:7186人
微信扫一扫，关注二维码
