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＋可爱多

江西-南昌损害赔偿1个月前

￥5.00

公司以调整架构为由，说不需要我这个岗位了，然后调岗，调岗岗位是销售，我原本现在的岗位是设计，如果我不接受调岗就叫我自己离职，所签署的劳动合同上写的是：不服从正常工作调动的甲方可以解除劳动合同；转正一个月，没有缴纳社保，可以劳动仲裁维权吗

查看罗国妹律师的回答

罗国妹律师 江西-南昌 北京大成(南昌)律师事务所

  • 可以的，你可以以公司不缴纳社保为由离职，一定要在离职申请书上注明这个原因离职

    1个月前

  • 那我这个时候提出离职，对调岗的的问题还能要求赔偿吗

    1个月前

  • 可以要求支付经济补偿金，根据你工作的年限来算，每满一年支付一个月的经济补偿金

    1个月前

  • 那我没有满一年就是支付半个月的赔偿金咯?八月1号去的，一个月的试用期，九月一号开始转正

    1个月前

  • 是的，没满一年支付半个月的补偿

    1个月前

  • 好的，那我现在提交离职申请是没有影响的是吧，前面看到说这种情况自己不能提交离职申请，不然就不能仲裁

    1个月前

  • 你可以等公司解聘你，这样最保险

    1个月前

  • 他告知不同意调岗的话我最后的工作时间是这个月底，要求我自己提交离职申请，我现在这个时间可以去申请仲裁吗?

    1个月前

    • 值得一听

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