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山东-青岛劳动工伤1个月前

公司被新公司收购，要求老员工和新公司重新签合同，如果不签合同，会有赔偿吗

查看张利利律师的回答

张利利律师 山东-青岛 山东创鑫律师事务所

  • 可以拒绝与新公司重新签订合同，要求新公司继续履行原合同；如果你同意终止原合同并与新公司重新签订劳动合同，你可以要求新公司支付终止原劳动合同的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

  • 现在的问题是，我们原公司不存在啦，要求我们与新公司签合同，如果不签合同赔偿找哪个公司赔偿

    1个月前

  • 新的公司赔偿，老公司是被新公司吸收合并，原来公司的权利义务全部由新公司承接，老公司消亡，由新的公司承担责任。

    1个月前

  • 还想咨询一下，本人与老公司签订啦两次合同，第一次三年，第二次五年，明年四月份到期，一共在老公司工作八年，该如何要求赔偿

    1个月前

  • 每工作满一年按上年度平均工资算一个月补偿，八年算八个月的，最多11年，

    1个月前

  • 老公司现在不谈终止合同，只是让与新公司签新合同，作为员工我们与新公司只有签新合同才可以要求赔偿吗？不签呢可以要求吗

    1个月前

  • 不签新合同，要求履行老合同。不签新合同，老合同到期后一样可以要求补偿。

    1个月前

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