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我的劳动合同是2013年3月27日到2016年11月27号合同到期可以领取2015年年终奖吗?我一年年休5天调了9天还有5天没调合同到期还会扣除不,公司提前叫我2016年10月24号办离辞手续算违反合同规定有补偿吗?
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