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＋小琪

广东-佛山合同纠纷1个月前

你好，我在一家酒店上班，没有签任何的劳动合同，我想问下试用期要签合同的吗，他们还说我没有做满六个月就扣我一个月工资，没有签合同写了辞职书的话什么时候可以走啊，然后我们已经上了

查看吴传运律师的回答

吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所

  • 员工入职一个月内需要签订书面的劳动合同。如果你还在试用期内，提前三天通知酒店就可以离职了。如果已经过了试用期，那就要提前一个月书面通知酒店。

    1个月前

  • 现在我们是上十二个小时，一个月上二休一这样子，早班和晚班，一个月休九天，上二十一天的班，只给我们加了七百块钱这样合法吗

    1个月前

  • 如果没有支付加班费的话，你可以与酒店协商。也可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    1个月前

    • 值得一听

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    钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所

    只有口头协议转让店铺，给了1万，剩下的钱对方打了一个欠条说一个月内结清找房东签合同，现在她经营了一个月了反悔不转了，我有 2797人收听

    吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所

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