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河南-郑州劳动工伤1个月前

你好,我是在一个医院上班的护士,因为名额有限,现在签订的是公司导医职位,未转医院护士,只有基本工资没有提成,这个可以理解,但是公司不给买保险,基本的三险都没有,听说只要是公司,最基本的就是三险,这个我们应该怎么争取,而且试用期是六个月,但是签合同是按着三个月来的,实际是六个月,问了之后也没有具体的回复,由于现在护士大量饱和,工作不好找,也不敢轻易辞工,我们应该怎么合理的争取我们所应得的保障

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张连崇律师 河南-郑州 河南汇纳律师事务所

  • 你好,按照规定,无论是试用期还是正式合同期间,企业都应当为员工缴纳社会保险,但是现实中很少有企业为员工缴纳社会保险,面对这种情况员工可以和企业进行协商处理。或者是向劳动部门进行投诉,但是投诉的情况下基于现实情况很可能无法继续工作,如果你不准备继续在此工作的情况下,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护你的权益。

    1个月前

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