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差额事业单位,四天一个夜班,没有下夜班,也就是说两天一宿的上班。单位规定每周可以休息一天,但是具体哪天休息需要每次每个人都找领导批准,经常不被允许休息,没有加班费,没有调休,没有补休,没有年休。身体透支。请问这样合法吗?
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