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＋我是王俊凯的小小虎牙

上海-嘉定区劳动工伤1个月前

公司从上海搬迁到杭州办公，已经提前一个月说明，那不去的员工是不是可以得到赔偿金，当时签署的合同工作地写的是全国，但是之前还签过一份合同写的是上海。

查看黄菲律师的回答

黄菲律师 上海-虹口区 上海君帆律师事务所

  • 可以得到1个月工资的赔偿金。

    劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    企业办公地址迁往外地，属于以上条款（三）所述情况。

    1个月前

值得一听

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