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您好:请问因公司原因进入病休期（2018.07－－2020.07），现双方友好协商解除劳务合同，赔偿金是怎么计算的？是按照病休前的前十二个月的平均工资计算吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
中共党员，执业多年，法学理论功底深厚，为多家公司企业法律顾问
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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