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四川-宜宾劳动工伤1个月前

我是汽车修理厂的一名员工。我现在提离职。必再工作一个月。老板不同意。以生意好不好找人为理由。而我坚持要走。他又以合同作为理由不让我走。我

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 员工提出离职不需要原公司批准的，提出正式的书面离职申请三十日之后就可以离职。如果提前了三十日工资提出离职的，公司不让离职，可以申请劳动仲裁。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

    1个月前

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