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公司发当月的工资，工资条上实发八千，发工资时临时无故留四千说到三个月后发，问原因公司又给不出合理原因。合同上没有说可以拖欠到这个季度，这属于拖欠工资吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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