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山东-青岛劳动工伤1个月前

我离职半个月了，单位一直没给我离职证明和解除劳动合同证明，没有办法去新单位也没办法投保，这怎么办，现在还因为工服没给她还就把我工资扣了

查看张利利律师的回答

张利利律师 山东-青岛 山东创鑫律师事务所

  • 可以向单位所在地劳动监察部门进行投诉举报，由劳动监察部门进行监督处理，也可以申请劳动仲裁，申请免费的法律援助

    1个月前

  • 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    1个月前

  • 这是属于不符合规定的吗

    1个月前

  • 《劳动合同法》第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

    1个月前

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