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北京-海淀区劳动工伤1个月前

您好，打扰了，我有些问题想咨询下，我找了一个夜班工作，12小时晚上8点到早上8点！招聘人事专员告诉我有三天是没有工资的！我答应啦！但是我在这三天之间把劳务合同签啦！正好赶上国家法定节假日中秋节，结果第四天我去上班的时候公司店长告知我公司总部派人过来，说店里现在不需要那么多少，就把我劝退啦！我想知道我这工资可以像我单位申请吗

查看包庆华律师的回答

包庆华律师 北京-朝阳区 北京市闻泽律师事务所

  • 上班期间的工资依法应予发放，有加班的，应该按加班计算

    1个月前

  • 另外，每天工作时数是八小时，超过八小时以外的还得另外计算加班工资，建议协商解决

    1个月前

  • 我想在问下，按照国家正常工资标准我应该拿到多少钱工资！有一天是国家法定节假日！中秋节，这个工资什么时候拿到算正常！

    1个月前

  • 中秋节期间属于法定节假日按正常工资标准的300%发工资，

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

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