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+哈利卡路亚biu

浙江-温州劳动工伤1个月前

¥10.00

我在公司上班7个月多了,公司一直未给我购买过社保和医保,这期间我一直都是叫朋友公司帮我在代缴的,不过这个费用我自己需要全付(每个月要交1000元)这个费用真的很高,所以我一直要求我现在上班公司给我购买社保无果的情况,现我只能选择离职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另离职后工资应在什么时间内结算发放?7个月的社保还可以叫公司一次性社交吗?我们公司让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给员工一份的,这样的合同有没有效吗?还有合同上没有写工资什么的,工资一档里是空白的。我当时有拍照。

查看胡秀芝律师的回答

胡秀芝律师 浙江-温州 浙江联英(乐清)律师事务所

  • 如果是你的用人单位原因没有给你交社保的话,你可以要求公司补缴社保同时要求公司支付经济补偿金。
    你的工资在你办理离职手续并交接工作后,公司就应该及时跟你结算工资。
    你的劳动合同有你本人签字及公司盖章就已经生效的

    1个月前

  • 那我可以不写离职单吗?因为是公司迟迟不肯给交社保的。

    1个月前

  • 你离职还是需要办理离职手续和工作交接,你离职申请单可以写明离职原因是因为公司没有给你缴纳社保

    1个月前

  • 值得一听

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