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天津-静海县劳动工伤1个月前

麻烦您 我在询问一下 我们没有签劳务合同 影响赔偿嘛？

查看王胜言律师的回答

王胜言律师 天津-滨海新区 天津胜硕律师事务所

  • 《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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