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您好 我这边的情况是这样的，我从去年11月份入职，到今年的6月份到7月之间才签订合同，合同日期是按当天签订，后9月1号单位提出要求我调职降薪，若不同意就离职，我不同意后，老板就对我提出很多之前他觉得不满意的点，并说我已经违反了他合同上的价值观不符合的这条属于自动被解雇，并不出面书面证明辞退我，只是口头说明。现在我想申请补偿全年到今年6月没有签订合同的双倍工资补偿，另外医社保未缴补缴，辞退这个问题有得补偿吗？因为他没有出具书面证明辞退我，一直让我自己离职，我现在没去上班了。之前的打卡记录我都有，工资转账记录也有，不过是个人转账，我老板转过来的，他之前是这家公司的股东，现在退股了。有影响吗？转账上有备注工资说明。麻烦帮我看看我怎么申诉比较合理，谢谢您
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