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你好！公司规章制度有辞退相关条款，没有开除相关条款，公司通报我违反规章制度开除，向仲裁委提起诉讼时候，将公司的开除通报给仲裁委时，无意间听仲裁委人员讲可以获得补偿金，在此请问其是根据什么，就可以判定可获得补偿金？而不首先定论能获得赔偿金？难道是公司通报用了“开除”
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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