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广东-珠海劳动工伤1个月前

￥30.00

你好！我公司2018年12月跟三一签订合同承包三一海工机加，车，钻，铣，镗，锯各工序，合同注明承包工价(工价＝准备工时+运行工时)，但是在2019年6月三一海工在未通知我方的情况下私自取消我们的准备工时和减少运行工时，还将镗床收回，违反了当时的合同，现在工人干的活和之前一样，工资少了百分之五十，都不愿意上班了，我们从八月份开始沟通，公司答应九月一号给结果，我们叫工人回来上班到九月四号还是没有结果，工人又罢工，公司老总打电话威胁我们不叫工人回去上班，每天罚一万，我们实在不知道该怎么办了？麻烦您给我一个建议或者指导一个方向

查看战岗律师的回答

战岗律师 广东-珠海 广东广和（珠海）律师事务所

  • 你们应该按原合同继续履行，但是要保留追索三一厂的违约责任，现阶段可以以协商的方式维护你们权利，如果达不到维权的目的，就只好选择诉讼方式解决了，究竟什么时机发起诉讼最合适，请与律师详细研究而后才行动。

    1个月前

  • 给你两个方案，第一，目前按变更以后的条件，你们还能不能继续履行合同？如果可以，你们就号召工人回来重新签订合同，继续履行。第二，如果不能继续履行合同，你就与三一协商解除合同，先按劳动法的规定遣散工人，把遣散费用作为你的损失，加上其他损失费，在协商中要求三一赔偿，协商不成可以起诉，在此过程中，要注意证据的收集和保存。

    1个月前

  • 工人不听我们的，因为是计件大家干劲很足，平均每天有400–600元不等的收益，现在平均200块不到，他们不干了，催促我们和三一解决问题，解决不了就不上班

    1个月前

  • 给你两个方案，第一，嗯，变更以后的条件，你们还能不能继续履行合同？如果可以，你们就重新签订合同继续履行，第二，如果不能继续履行合同，你做按劳动法的规定，前赛员工，把遣散费用作为你的损失

    1个月前

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