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应届毕业生就业协议补充协议上第十一条:违约责任:应届毕业生如有违约应支付用人单位招聘费用2000元、培训费1500元（每个阶段500元）并应退还安家费2000元。违约金按培训阶段和时间进行折算。我签字按手印了。请问这个5500元是否我需要赔付给公司?招聘费用、培训费、安家费算不算违约金?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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